ESTADOS UNIDOS.- Cumpliendo una promesa de campaña, el magnate republicano suprimió apenas asumió la presidencia los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) del gobierno central, que según él conducían a una "discriminación ilegal e inmoral"
Desde borrar las historias de “hablantes de código” navajos del sitio web del Pentágono hasta demoler un mural de “Black Lives Matter” en Washington, el ataque de Donald Trump a la diversidad en la administración de Estados Unidos está desmantelando décadas de programas de justicia racial.
En el Pentágono esa medida abarcó la prohibición de reclutar soldados transgénero (una decisión suspendida por un tribunal la semana pasada) o la eliminación de grandes cantidades de documentos e imágenes de su sitio web
A principios de mes, el historiador de la Guerra Civil Kevin M. Levin informó que el Cementerio Nacional de Arlington había comenzado a borrar de su sitio web las historias de veteranos de guerra negros, hispanos y mujeres.
“Esta locura debe parar”, dijo.
Desde la victoria electoral de Trump, en noviembre, varias grandes empresas (entre ellas Google, Meta, Amazon y McDonald’s) han eliminado por completo o reducido drásticamente sus programas DEI.
Según el diario The New York Times, la cantidad de empresas del S&P 500 que usaron las palabras “diversidad, equidad e inclusión” en sus presentaciones empresariales cayó casi 60% respecto a 2024.
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